企业文化

Smiling woman in a red shirt engaging in a group discussion in a modern office

您是团队中的重要一员

麦格纳独特的公平企业文化基于公平和关心员工的原则,您的参与和承诺对于公司取得成功至关重要。

员工宪章, 卓越运营 和 行为道德守则 是鼓励创新、培养参与精神和团队合作环境的基石。在工作中我们携手共进,致力于实现世界级制造,并为我们的客户提供最优质的产品和最前沿的创新成果。

我们的愿景

让人人畅享未来出行。

我们的使命

以极致匠心
打造更美好的出行世界。


通过研发技术、系统和概念,我们为每个人打造更安全、更环保的
出行工具。

核心价值观

我们共同的核心价值观定义了麦格纳和麦格纳人的立身之本。

大胆畅想

突破局限,在每一项工作中发掘可能。

践行责任

对工作结果全权负责,对做出的承诺坚决兑现。

永不止步

敢于提出关键问题,持续创新。

通力协作

同心同行,方能成就卓越。

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Magna Open Door Process

麦格纳的敞开沟通政策

麦格纳的敞开沟通政策,旨在协助您及时解决关切事项,并就设施运营的改进与创新提出意见和建议。我们鼓励您按照任意顺序,与任何能够提供支持的人员沟通,且无需担心遭受任何形式的报复。